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澄迈局全员谈感想,感恩“数字人事”上线一周年
时间:2017-10-26 分享到:

澄迈局全员谈感想

感恩“数字人事”上线一周年

 

    2017年10月26日海南省国税系统“数字人事“上线一周年,澄迈县国税局全体干部职工在局党组的带头示范下,纷纷写下和数字人事相伴一周年感想。澄迈县国税局党组书记、局长蔡笃谦用这样四句话概括自己的心路历程:一个月,与君初相识;一个季度,相拥方相知;一年,日积月累情更深;一生,不可须臾离。一位老同志感慨道:我感觉自己又年轻了,又有了学习计算机的动力,吾日三省吾生,前方的路延伸了明晰了,我觉得我可以再奋斗二十年;入职一年的小同志这样写道:很幸运从入职开始就与数字人事相随相伴,她就像我的知心伙伴,记录了我点点滴滴的成长,她是我的良师益友,不仅记录了我取得的成绩,鼓励我前行,同时也记录了我的不足,让我在阶段性的工作总结中回望,吸取教训,更好的走下去。

    据悉,自“数字人事”系统上线以来,澄迈局数字人事系统共完成工作纪实11935条,工作纪实占比居全省国税系统前列,运行平稳,逐见成效。在过去的一年里,澄迈县国税局在稳步推进中求创新,走出了一条具有澄迈国税特色的“数字人事”之路。一是多峰叠加,迅速部署迎难而上。去年以来,面对营改增、深化国地税合作征管体制改革等多重任务叠加,澄迈局积极响应税务总局“数字人事”试点工作精神和省局相关要求,由人事部门统一牵头,其他部门各司其职,密切配合。局党组高度重视,要求各部门在每月的局务会议中汇报数字人事工作情况,切实做到“数字人事”有领导、有计划、有指令;二是精益求精,工匠之心稳步推进。“全覆盖零遗漏”到“全过程零失误”,确保人人参与,人人受益。一方面,该局选派擅长计算机的年轻税干参加省局“数字人事”师资培训,进而为澄迈局全体干部职工开展“数字人事”工作提供辅导。另一方面,在各部门各分局内部选定一名“老师”随时答疑,针对年纪大的老同志,手把手教学。同时,利用线上和线下媒介多渠道宣传,让干部职工们在潜移默化中学习;三是敢破善立,多措并举创新实践。彻底破除“看人凭印象、用人拍脑袋”的干部评先评优、选拔任用主观导向方法。将“数字人事”纪实和绩效考核紧密挂钩,按照绩效管理5.0版的要求,结合该局具体实践情况,编制数字人事工作的绩效指标和考评细则,深度挖掘数字人事结果运用潜能,让澄迈局有了“一生向上”的无限生机。

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